引言：冬去春至，江苏经权律师事务所深入挖掘业务领域，立足客户实践需求，就劳动人事与薪酬结构、公司投融资业务与公司纠纷和房地产与建设工程专题在三月份开展7场法律专业培训。继往开来，经权律所将始终如一地坚持企业法律安全专家的角色，确保为每位客户提供高质量的法律服务。

专题一：劳动人事与薪酬结构

劳动人事业务是经权律师事务所自成立以来一直从事并积累了诸多宝贵法律实践经验的重点业务方向。本所劳动人事团队同时为上百家用人单位提供全方位、深入化的用工合规法律服务，服务内容覆盖广泛，有条件、有能力综合各个客户的个性化需求就待处理的用工难题提供可落地的解决方案。

本所劳动人事团队合伙人陈丽律师积极响应客户需求，就本专题开展了三场专业培训会议：

1.劳动者举报、投诉和仲裁，用人单位如何接招？

在劳动市场日趋复杂与不稳定、法律法规与政府政策对劳动者倾向性保护的背景下，用人单位遭遇劳动者蓄意、恶意举报、投诉和申请仲裁的实例早已屡见不鲜。如何避免企业陷入劳动纠纷的泥潭，做好劳动人事的法律风险控制已经成为每一个经营者的必修课。

3月9日，陈丽律师在苏州工业园区科创人力资源俱乐部的邀请下，在苏州工业园区星海街5号云大人空间举办了“劳动者举报、投诉和仲裁，用人单位如何接招？”为主题的线下实务沙龙，解答了以下问题：

(1)劳动者举报、投诉和仲裁的区别；

(2)收到劳动监察通知或仲裁申请材料后的准备和应对措施；

(3)为客户列举实践中高频的举报、投诉、仲裁事项；

(4)出具给与会企业减少用工过程中的举报、投诉与仲裁的法律意见。

与会企业结合其个性化需求，得到了妥善的处理建议。经权律所劳动人事团队将继续坚持为劳动人事类纠纷与法律风险管控提供建设性、可落地的专业方案。

2.如何利用薪酬结构设计为企业节流增效

在劳动力市场取向日益现实化的背景下，优秀的薪酬结构会让劳动者拥有更高的工作积极性、对企业产生更强的粘性，企业可以在劳动力市场占据更有利的市场优势地位。

3月17日，陈丽律师赴斜塘青创工社之约在苏州工业园区华云路1号桑田岛科创园6号楼三楼301举办了以“如何利用薪酬结构设计为企业节流增效”为主题的线下实务沙龙，其内容覆盖以下5个方面：

(1)用人单位为什么要进行薪酬结构设计？

(2)薪酬结构设计需考量哪些因素？

(3)传统薪酬结构模式分析及法律影响

(4)如何确定适合本公司的薪酬结构？

(5)用人单位如何将薪酬结构落地执行

通过本次实务沙龙，与会企业对如何设计更加规范有效的薪酬激励机制、如何评价员工与岗位适配度等现实问题建立了更加科学的法律认知。

3.员工招聘与入职，用人单位必须做好哪些事情？

员工的招聘和入职作为劳动关系建立的起点，对企业用工关系的构建与稳定具有重要的意义，用人单位做好员工的招聘和入职工作，能够从源头上减少诸多的用工法律风险。3月23日陈丽律师与BOSS直聘合作举办了以“员工招聘与入职，用人单位必须做好哪些事情”为主题的实务线上沙龙。本次会议为与会企业解读员工招录过程中应当注意的以下问题：

(1)用人单位发布招聘信息需注意哪些问题？

(2)如何对拟录用人员进行背景调查？

(3)发放录用通知书的注意要点；

(4)人员办理入职手续应至少做好哪些事项？

完善的招聘信息与入职手续可以帮助用人单位就劳动人事风险防患于未然，避免潜在的仲裁与诉讼纠纷。本次实务专题线上沙龙吸引了近两千余位用户的驻足观看并赢得了广泛的好评。

专题二：公司投融资业务与公司纠纷

公司法上最难的问题便是如何保护中小股东的利益不受侵犯，他们无法控制公司，容易被大股东鱼肉。我国公司法设立了诸多制度以保护中小股东的利益，在三月开展的经权实务专题沙龙中，本所主任徐辉律师与高级合伙人丁一律师就投融资业务与公司纠纷专题开展了两次专业培训会议。

1.公司股东纠纷应对之道

近年来公司股东类纠纷案件数量逐年上涨，大量实践例证公司股东之间或多或少存在一定争议矛盾，要么是大股东滥用控股地位损害公司权益；要么是小股东恶意不配合，导致公司决策效率低下，甚至公司僵局。

3月10日，丁一律师应苏州工业园区企业发展服务促进会之邀于苏州工业园区旺墩路168号市场大厦2层举办了“公司股东纠纷应对之道”实务专题沙龙，并为公司纠纷展开了如下的专题剖析：

一、股东诉讼-股东争议纠纷的阳刚硬解之道

（一）常见股东诉讼类型

（二）常见股东诉讼应用场景。

二、公司治理机制-股东争议纠纷预防化解之道

（一）完备公司治理机制基本内容

（二）不同股东在公司治理机制中关注点。

在本次实务专题沙龙中，丁一律师为与会的十余位嘉宾以案例与法条相结合的方式详细地交流了公司治理与股东诉讼经验。

2.企业顺利融资必备指南

近年来，由于疫情、中美贸易战、俄乌战争等一系列因素交叉作用，以往繁荣的中国股权融资市场上，募资端资金募集量骤减，投资端资金向热门行业领域集中，当下创业者如何快速、成功完成融资，成为考验每个创始人的重大任务。

3月17日，徐辉律师赴苏州高新区（虎丘区）企业服务中心之约，于苏州高新区锦峰国际商务广场A幢2楼举办了“企业顺利融资必备指南”实务专题线下讲座，该讲座为与会企业主要提供以下问题的法律意见：

(1)企业融资过程中的常见误区

(2)企业顺利融资的必备要件

(3)从企业角度解析投资条款

本次线下讲座徐辉律师为与会单位提供了企业融资过程实务问题的详解并结合实际问题作出了指导，赢得了与会单位的一致好评。

专题三：房产与建设工程

房产与建设工程方向是本所自成立以来坚持从事的重点业务领域之一，服务区域包含江苏、上海、安徽等多省市地区，先后为几十家大型房地产开发企业提供法律服务，在多年的法律实践中积累了丰富的经验与办案技巧。

1.施工单位实用工程模板表单详解

3月14日，徐辉律师与受邀嘉宾展开线上会议，就施工单位实用工程模板表单的部分内容进行了全面细致的讲解，具体包括以下形式的表单：

(1)开工表单；

(2)竣工表单；

(3)结算签证。

通过本次会议，与会单位对表单的程序性效力与内容要求有了更加深入的理解。徐辉律师结合与会单位的实际问题进行指导、出具专业意见。

2.风险处置/纠纷处置过程中法律专业共性

3月14日，刘畅律师受邀为远洋公司开展主题为《风险处置/纠纷处置过程中法律专业共性》的法律培训。主要从以下四方面剖析营销人员常见的法律问题并提出应对方法。

一、广告宣传风险

二、定金罚则问题

三、格式条款问题

四、售楼处的人脸识别风险

本次内训通过分析营销阶段常见的法律问题，为营销人员提供了新的解决方案，受到了听众的一致好评。

以上为本月江苏经权律所开展的实务专题沙龙合集，接下来本所将继续带来股权领域、劳动人事领域、商事领域、房地产与建设工程领域等热点问题课程分享，更有众多优秀企业家参与交流，共通探讨企业发展。欢迎持续关注，“经”彩纷至沓来。