新年伊始，江苏经权律师事务所紧贴业务实践，响应客户法律需求，在商事领域、劳动人事领域举办数次高质量专业法律培训课程。同时顺势而为·经权私享会也如期与大家见面了，本月共举办2场高水平的沙龙活动，获得与会企业一致好评。

一、法律培训课程

1、企业经营管理雷区排查

近年以来，市场环境逐渐多元化，各个企业在迎接更多机遇的同时也面临着比以往更复杂的难题。防止公司僵局、合同风险预防、核心技术秘密保护、著作权侵权应对、劳资纠纷处理等都是现下企业管理者最关心的问题，企业急需法律的指引，避免在运营的“雷区”中踩雷。针对上述商业实践中热点问题，应昆山象屿两岸商贸中心邀请，2023年2月15日，经权律所葛文文律师开展以《企业经营管理雷区排查》为主题的法律培训课程。

本次课程中，葛律师主要围绕以下5个企业常见问题进行讲解：

1、自由订立公司章程，出现公司僵局；

2、不重视合同签订和履约留证，维权催款难；

3、随意使用网络图片、文字等，著作权侵权频发；

4、商业秘密保护浮于表面，核心技术流失；

5、劳资关系处理不当，面临高额索赔。

通过葛律师全面细致的讲解，各个企业对自身经营管理中存在的问题有了进一步了解，逐步认识到建立完整的事前法律防范机制对降低企业经营风险的重要性，未来会逐步完善企业合同管理、用工规范、知产条款等，以建立企业经营发展的坚固防火墙。

2、如何利用薪酬结构设计为企业节流增效

薪酬结构是企业内部管理的基础，而薪酬结构设计是整个薪酬体系设计的关键环节。清晰合理的薪酬结构既可以帮助企业有效地控制薪酬成本，又对员工的工作行为起到指示性作用，明确直观地体现企业对员工的工作期望。为进一步推进各会员单位在薪酬结构设计方面的不断优化，实现吸引人才的目的，保障企业核心竞争力，2023年2月23日苏州市智能制造产业联盟邀请经权律师事务所合伙人陈丽律师开展以《如何利用薪酬结构设计为企业节流增效》为主题的培训。

课程培训中，针对各个企业的疑问，陈律师主要从以下重点问题进行回答：

1.用人单位为什么要进行薪酬结构设计；

2.薪酬结构设计需考量哪些因素；

3.传统薪酬结构模式分析及法律影响；

4.如何确定适合本公司的薪酬结构；

5.用人单位如何将薪酬结构落地执行。

陈律师从薪酬结构设计的目的出发，围绕企业实践中面临的现实问题进行逐一分析与解答，并为企业薪酬结构设计提出了全面的建议和方针，想企业之所想，解企业之所忧，切实让参与本次课程企业学习到薪酬结构设计的干货硬货。

二、顺势而为·经权私享会

2022年企业面临多重挑战，经权律所特推出“顺势而为·经权私享会”系列活动，紧跟不同阶段的政策导向和突出问题，为企业创造一个有价值的交流环境，在活动中融合各行业大咖、资深律师的经验与建议，以期为企业发展建言献策。2023年，经权律所依然延续私享会创立的初衷，于本月再次开展了第六期、第七期私享会活动。

第六期：如何预防和处理员工泡病假？

近年来工作中要数最令hr头疼的事情，员工泡病假肯定在其中，一旦出现长期泡病假的员工，公司会陷入双重支付费用的风险，如果用人单位放任不管，冗长的医疗期又往往让企业不堪重负。2023年2月22日江苏经权律师事务所合伙人陈丽律师、葛文文律师在本次私享会中同来自十多家公司的人事经理共同研讨了实践中医疗期的适用和员工泡病假的处理及预防问题。

本次分享主要围绕以下4个问题进行讨论：

1.医疗期满如何判断？

2.医疗期满怎么合法解除？

3.医疗期满解除怎么补偿？

4.员工泡病假如何破解？

陈律师结合各项法律规定、各级政府政策、法院判决等对上述问题进行了逐一解答，并结合实践经验对员工泡病假问题提出了有效的应对措施与解决办法，为企业处理员工泡病假情况提供了切实可行的解决思路。

第七期：玩转股权架构设计

近几年越来越多企业创始人关注到公司股权架构设计问题，因为相较于五年前乃至十年前的企业创始人而言，当下的企业创始人在创业过程中无可避免的需要与形形色色各类各样的股东打交道。如何设计公司股权架构，利用公司股权架构提高公司决策效率、防范股东纠纷风险，将是公司企业创始人必须面对的课题。2023年2月24日，经权律所主任徐辉律师、高级合伙人丁一律师、周赟律师与多位企业高管开展以《玩转股权架构设计》为主题的私享会。

本次分享主要围绕以下方面进行：

一、股权架构设计的目的和意义

二、股权架构设计的五大经典场景

（一）初创型企业如何设计灵活通用的股权架构

（二）企业拟境内上市之路股权架构雷区排查

（三）企业拟境外上市VIE股权架构

（四）当前监管政策下生物医药企业如何搭建股权架构

（五）新消费企业如何利用股权架构实现迅速扩张

三、股权架构设计实操案例

本次经权私享会与各行业高管分享不同行业、不同发展阶段企业的股权架构设计经验和相关实操案例，全面地分析了各行业、各阶段股权架构设计的要点与理由，与会人员在分享中碰撞思想火花，优化自身股权架构，探析出公司治理新思路。

接下来经权律所将继续带来股权领域、劳动人事领域、商事领域、建设工程领域等热点问题课程分享，更有众多优秀企业家参与交流，共通探讨企业发展。欢迎持续关注，“经”彩纷至沓来。