从业经历：

从事法律工作7年，擅长业务内容为劳动用工管理、人事制度建设、用工争议解决等。

执业优势：

从业以来一直专注于为企业提供劳动人事相关的法律服务，现已为近百家企业的常年顾问。执业至今，累计修改、完善企业的规章制度、员工手册等文件超过200份，撰写劳动合同、竞业限制协议、培训服务期协议等文件、表单超过500份，具有丰富的人事制度及合同文本制定经验；此外，年均解答劳动人事咨询上千个，帮助企业进行离职谈判数十次，并作为主办律师累计处理过上百件复杂劳动争议纠纷，具有丰富的人事争议处理经验。因此，能够为企业提供劳动人事领域非诉及诉讼全方位的法律服务，对用工管理过程中遇到的疑难问题提供可操作的解决方案。